Nous assistons à une évolution rapide de la perception du travail au sein de notre société. Les multiples crises qui ont secoué notre monde ces dernières années, du COVID à la crise en Ukraine, en passant par l’inflation et les pénuries, ont profondément modifié les attentes et les comportements des travailleurs français.
Droit à la paresse et situation sur le travail en France en 2024
Le télétravail gagne en popularité, l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle devient une aspiration, et la quête de sens devient une préoccupation centrale, surtout chez les jeunes employés. En résumé, le travail ne tient plus la place centrale dans la vie de nos concitoyens, une réalité confirmée par une nouvelle étude*.
L’étude sur le travail et ses évolutions
Cette étude révèle « une prise de distance notable, avec de plus en plus d’actifs affirmant travailler principalement pour gagner de l’argent, tout en limitant leurs efforts dans le cadre professionnel ». En effet, la moitié des salariés affirme désormais travailler “juste ce qu’il faut”.
Ainsi, 37% des Français sont enclins à adopter une forme de « quiet quitting » en respectant strictement leur contrat de travail, en refusant les heures supplémentaires, les sollicitations en dehors des heures de travail et les tâches qui ne relèvent pas de leurs missions. Quant à ceux qui affirment travailler « juste ce qu’il faut », leur proportion atteint 45%, avec une prévalence marquée chez les jeunes (61% des 18-24 ans et 71% des 25-34 ans). Cette attitude n’est que rarement perçue comme de la paresse, seulement 22% des sondés l’assimilant à de l’oisiveté.
Le travail est une contrainte et sert uniquement à gagner de l’argent
Pour la majorité des travailleurs français, l’objectif principal est de gagner un revenu. En effet, 45% des personnes interrogées, dont 14% sont tout à fait d’accord, se rendent au travail principalement pour le salaire qu’elles en retirent. Une évolution marquante par rapport à 1993, où seulement un tiers (33%) plaçait l’argent en tête de leurs motivations.
On peut noter que 54% des Français considèrent désormais le travail comme une contrainte plutôt qu’une source d’épanouissement (46%). De plus, 48% se sentent « perdants » par rapport à leur engagement professionnel, un chiffre presque doublé par rapport aux trois dernières décennies.
Quitter son emploi pour gagner plus
Cette transformation se reflète également dans le fait que 58% des Français seraient prêts à quitter leur emploi s’ils pouvaient percevoir un revenu équivalent sans avoir à travailler, contre 46% en 2003.
Parallèlement, les Français se montrent de plus en plus sévères envers les chômeurs. En effet, 66% estiment que les chômeurs pourraient trouver du travail s’ils le souhaitaient vraiment, une opinion partagée tant à droite qu’à gauche, alors qu’en 2010, à peine plus de la moitié (53%) partageait cette conviction.
Le « droit à la paresse » de plus en plus populaire
Le débat sur les valeurs liées au travail est également en cours, avec la députée écologiste Sandrine Rousseau affirmant que le travail est une valeur de droite. Bien que les Français ne soient pas tous d’accord (62% refusent de prendre position), l’étude montre que l’effort, le mérite et la réussite sont perçus comme des valeurs de droite (57%, 61% et 73%), tandis que l’assistance, la paresse et l’oisiveté sont principalement associées à la gauche (74%, 70% et 65%).
Le « droit à la paresse » recueille un large soutien, notamment chez les sympathisants de gauche, mais est également approuvé par une proportion significative de ceux de droite, avec un total de 69% d’approbation.
En fin de compte, lorsque le chef de file des communistes, Fabien Roussel, affirme que la gauche devrait défendre le travail plutôt que l’assistance, il trouve l’approbation de 75% des personnes interrogées.
Obtenir une source de revenu stable en télétravail
De nos jours, la perception du travail évolue rapidement en France, avec de plus en plus de personnes cherchant à quitter leur emploi traditionnel pour travailler depuis chez elles et gagner davantage en créant leur propre entreprise en ligne. Les chiffres récents montrent que de nombreux travailleurs recherchent avant tout une source de revenus stable, plutôt que de privilégier un travail salarié traditionnel.
Le concept du « quiet quitting », où les individus travaillent « juste ce qu’il faut » dans leur emploi actuel, témoigne de cette tendance. Les travailleurs sont de plus en plus enclins à se consacrer à des activités lucratives en ligne, ce qui explique l’engouement pour le télétravail et la recherche de sens dans leur vie professionnelle.
L’idée de quitter un emploi salarié pour travailler de manière indépendante en ligne devient de plus en plus attrayante, d’autant plus que de nombreux Français considèrent désormais le travail comme une contrainte plutôt qu’une source d’épanouissement. Cette évolution reflète le désir croissant de prendre le contrôle de sa carrière et de ses revenus.
Créer sa propre entreprise en ligne et générer des revenus substantiels
Dans ce contexte, des plateformes comme Evolup offrent aux individus la possibilité de créer leur propre entreprise en ligne et de générer des revenus substantiels en monétisant leur expertise, leur contenu ou leurs compétences. Que ce soit par le biais du marketing d’affiliation, de la création de contenu, de la vente de produits numériques ou de la prestation de services en ligne, de nombreuses opportunités s’offrent à ceux qui souhaitent quitter leur emploi traditionnel et opter pour une carrière en ligne.
Ainsi, la tendance actuelle indique clairement que de plus en plus de Français considèrent la création d’une entreprise en ligne comme une alternative viable pour gagner leur vie, tout en échappant aux contraintes du travail traditionnel. Cela témoigne de l’importance croissante de l’indépendance et de la flexibilité dans le paysage professionnel contemporain.
* Cette enquête a été menée du 11 au 13 octobre par l’IFOP pour LesMakers.fr, à travers un questionnaire auto-administré auprès de 2015 personnes âgées de 18 ans et plus, représentatives de la population française.
Établir les bases solides de votre entreprise en ligne
Nous vous recommandons de commencer la création de votre activité en ligne tout en maintenant votre emploi actuel. Cette approche vous offre la possibilité de construire progressivement un complément de revenu en ligne avant de prendre le grand saut vers l’entrepreneuriat à temps plein. Cette démarche vous permet de bénéficier d’une tranquillité financière pendant la phase initiale de votre entreprise en ligne, réduisant ainsi la pression financière et les risques. Vous pouvez ainsi développer votre entreprise à votre rythme, acquérir de l’expérience et établir une base solide avant de quitter définitivement votre emploi salarié. C’est une stratégie prudente qui peut contribuer au succès à long terme de votre entreprise en ligne.
